企业该如何用人呢?我们先来看看阿里巴巴是如何用人的,马云曾写过一篇文章《公司请你来干嘛?》,里面有五句话非常精典: 第一句,公司请你来是解决问题,而不是制造问题。 第二句,如果你不能解决问题,那么你本身就是个问题。 第三句,你能解决多大的问题,你就坐多高的位置。 第四句,你能解决多少问题,你就领多少薪水。 第五句,让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。 我认为,我五句话,值得各位老板在用人方面好好学习和借鉴。 (责任编辑:admin) |
企业该如何用人呢?我们先来看看阿里巴巴是如何用人的,马云曾写过一篇文章《公司请你来干嘛?》,里面有五句话非常精典: 第一句,公司请你来是解决问题,而不是制造问题。 第二句,如果你不能解决问题,那么你本身就是个问题。 第三句,你能解决多大的问题,你就坐多高的位置。 第四句,你能解决多少问题,你就领多少薪水。 第五句,让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。 我认为,我五句话,值得各位老板在用人方面好好学习和借鉴。 (责任编辑:admin) |